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O Dr. João Sérgio foi, sem qualquer dúvida, o melhor, o mais bem preparado coordenador dos centros de área educativa da região Norte. Eu sei o que digo: conheci e trabalhei com todos!

José Figueiredo, coordenador da Equipa de Apoio às Escolas do Médio Ave

 

O Dr. João Rodrigues é uma das poucas pessoas que reúne em concentração elevada qualidades como o SABER SER que revela através de uma relação empática de afável cordialidade e compreensão a par de uma integridade única. É, reconhecidamente, detentor de um SABER que manifesta com humildade sempre numa atitude de aprendizagem contínua quando está a ensinar (sublime!). É, indiscutivelmente, uma pessoa que possui a qualidade do SABER FAZER que coloca ao dispor dos outros ajudando a capitalizar o conhecimento e a melhorar. Considero que encontrar uma pessoa com tantas qualidades é um raro achado, mas poder trabalhar com ela é um enorme privilégio! Obrigada.

Zita Esteves, Diretora do Agrupamento de Escolas de Real

 

O projeto Consultoria em Administração Escolar e a metodologia consulting online permitem ao utilizador obter uma visão sistémica e integradora da Educação e da Escola.

O capital de conhecimento acumulado como resultado de uma vasta experiência na área de gestão e no desempenho em cargos de coordenação de órgãos do ME, a capacidade de atualização face a alguma volatilidade das Políticas Educativas e a idoneidade do Dr. João Sérgio, garantem que o projeto Consultoria em Administração Escolar seja um projeto de referência para as escolas e um garante de conhecimento técnico especializado na área de Gestão e Administração Escolar para os diretores de escolas.

João Graça, Diretor da Escola Secundária de Vila Verde

 

Após um ano na Direção do AE António Rodrigues Sampaio e um ano de trabalho da equipa de autoavaliação de escola entretanto formada, deparámo-nos com um grande problema no que concerne às seguintes questões: "O que avaliar? Como avaliar? Como tratar os dados? Como interpretar? Que seguimento dar ao trabalho realizado?".

Em reunião de equipa de autoavaliação chegámos à conclusão de que nenhum elemento tinha o saber para levar avante tal tarefa. Todos sabíamos um pouco de autoavaliação, mas ninguém sabia estabelecer um rumo para o trabalho já conseguido. Tornou-se urgente, até para que a motivação da equipa não esmorecesse, arranjar ajuda fora do Agrupamento.

O Dr. Sérgio foi aquela pessoa, ou melhor, aquele amigo crítico, que nos colocou no bom caminho da autoavaliação de escola. No final de dois anos de trabalho conseguimos finalmente elaborar um relatório de autoavaliação e um plano de melhoria, que já começámos a aplicar. O feedback da equipa quanto a este "amigo" é muito positivo e já não dispensa as suas orientações.

Paralelamente, o Dr. Sérgio colabora com o Agrupamento noutra modalidade, o consulting online, de apoio à Direção. São inúmeras as situações em que temos dúvidas na interpretação da Lei e das normas. Nestes casos recorremos à opinião deste "amigo", que nos ajuda a tomar decisões. Sabendo de antemão que as suas opiniões não são vinculativas, mas sim orientadoras, são uma mais-valia para quem muitas vezes já não consegue "ver a luz ao fundo do túnel".

Paula Cepa, Diretora do AE António Rodrigues Sampaio

 

Quando o Dr. João Sérgio Rodrigues foi apresentado como assessor-amigo crítico à Equipa de Coordenação da Autoavaliação do Agrupamento de Escolas de António Rodrigues Sampaio e participou na primeira reunião daquela, no início do ano letivo de 2015-2016, tinha esta equipa um ano e tal de trabalho pouco consistente, quer quanto ao rumo quer quanto aos resultados conseguidos. A sua colaboração com a equipa viria a revelar-se essencial para a reviravolta que, entretanto, rapidamente aconteceu. A sua competência alia-se a um saber estar e a uma atitude com as equipas que apoia, como aconteceu com a nossa, que ajudam a tornar praticável e muito eficaz e, até, relativamente simples um trabalho que, sem esse apoio, tinha sido um sacrifício inglório. Esses saber estar e atitude concretizam-se, essencialmente, em quatro qualidades de valor relevante: bom humor (é a antítese do comum consultor "cara de pau"; quando ri, ri a sério), imparcialidade (não toma partido quando há discrepância de opiniões), disponibilidade para ajudar (é incapaz de deixar perdido no caminho quem procura esse caminho com seriedade e afinco) e prodigalidade no elogio (embora muito competente, não deixa de reconhecer e elogiar o mérito que descobre no trabalho dos outros).

Basílio Torres, coordenador da equipa de autoavaliação do AE António Rodrigues Sampaio

 

Na dificuldade de conduzir todo o processo que envolve a Avaliação Interna das Escolas, tarefa árdua que esbarra com muito obstáculos que levam, por vezes, ao desânimo e perda de energia para continuar, o Dr. João Sérgio, na qualidade de consultor externo do agrupamento de escolas do qual faço parte, tem sido um pilar fulcral neste longo percurso. Para além de detentor de um conhecimento científico e experiência invejáveis, é um conselheiro com uma atitude crítica sempre construtiva e muito solícito. Uma pessoa que, acima de tudo, consegue transmitir a tranquilidade e serenidade que toda a equipa necessita para poder desenvolver todo o seu trabalho com segurança. Obrigada, por nos fazer refletir sobre os recursos, conhecimentos e competências. Obrigada, também, à Sr.ª Diretora do Agrupamento por nos facilitar um recurso determinante na construção do processo de Avaliação Interna do Agrupamento.

Paula Magalhães, coordenadora da equipa de autoavaliação do AE D. António Ferreira Gomes

 

Na qualidade de membro da Equipa de Coordenação da Autoavaliação do AEAmares, e considerando o trabalho conjunto realizado com o Dr. João Sérgio, apraz-me registar, essencialmente, o seguinte: a disponibilidade que em permanência revelou para esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de problemas; a capacidade para se antecipar aos momentos de inércia ou de alguma indefinição quanto ao rumo a dar ao trabalho que a Equipa foi desenvolvendo; o contributo decisivo para que o processo de autoavaliação do AEAmares tenha evoluído no sentido de se tornar mais credível e integrado no conjunto dos processos mais amplos de direção e gestão do Agrupamento.

Manuel Igreja, coordenador da equipa de autoavaliação do AE de Amares

 

Os serviços administrativos cada vez mais sentem a falta de alguém capaz de dar resposta às questões que vão surgindo todos os dias. Sentimos que estamos sós, e cada vez mais exigem o preenchimento de inquéritos, estatísticas, a curto prazo e nada intuitivos, sabendo inclusive da falta de assistentes técnicos que temos. Ao conversarmos com outras colegas de outros agrupamentos, sentimos que os procedimentos não são uniformes, cada um interpreta e aplica as ditas "regras" à sua maneira. O Dr. João Rodrigues, através do consulting online, dá-nos a orientação que nos faltava.

Eduarda Arriscado, coordenadora técnica do AE de Marinhas